Please use this identifier to cite or link to this item:
http://elar.khnu.km.ua/jspui/handle/123456789/9559

Можете відсканувати цей QR-код телефоном( програмою "Сканер QR-кодів" ) для збереження.

Title: Характеристика методів оцінювання персоналу в умовах соціально-економічних трансформацій
Authors: Літинська, Валентина Анатоліївна
Шевчук, О.
Островський, П.
Keywords: методи;оцінювання;персонал;трансформації
Issue Date: 2020
Publisher: Херсон
Citation: Літинська В. А. Характеристика методів оцінювання персоналу в умовах соціально-економічних трансформацій / В. А. Літинська, О. Шевчук, П. Островський // Матеріали 5-ої Всеукраїнської науково-практичної Інтернет-конференції «Сучасний менеджмент: проблеми та перспективи розвитку», 29 травня 2020 р. – Херсон, 2020. – С. 168-171.
Abstract: Важливою умовою для успішної діяльності підприємства є робота його персоналу. Дієвим способом виявити, наскільки компетентно, продуктивно виконують роботу працівники, є оцінка персоналу. Вона являє собою процедуру, що здійснюється для визначення відповідності працівника займаній посаді. На сьогоднішній день основною проблемою є те, що не розроблений універсальний метод оцінки працівників різних категорій та посад, який би підходив однаково для оцінювання кожного робітника.
URI: http://elar.khnu.km.ua/jspui/handle/123456789/9559
metadata.dc.type: Стаття
Appears in Collections:Кафедра управління персоналом і економіка праці

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Шевчук Островс. Херсон.pdf224,86 kBAdobe PDFThumbnail
View/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.