Please use this identifier to cite or link to this item:

Можете відсканувати цей QR-код телефоном( програмою "Сканер QR-кодів" ) для збереження.

Title: Ринок праці: еволюційно-ретроспективний аспект наукових поглядів та сучасний контекст
Other Titles: Labor market: the evolutional and retrospective aspect of scientific views and the contemporary context
Authors: Диха, М.В.
Диха, В.В.
Dykha, M.
Dykha, V.
Keywords: ринок праці;еволюція;рансформація;labor market;evolution;transformation
Issue Date: 2019
Publisher: Хмельницький національний університет
Citation: Диха, М.В. Ринок праці: еволюційно-ретроспективний аспект наукових поглядів та сучасний контекст [Текст] / М. В. Диха, В. В. Диха // Вісник Хмельницького національного університету. Економічні науки. – 2019. – №2. – С. 43-47.
Abstract: У статті узагальнено наукові погляди щодо визначення ринку праці в ретроспективі та на сучасному етапі. Обгрунтовано авторське розуміння сутності категорії «ринок праці» та значимість ефективного функціонування ринку праці у забезпеченні соціально-економічного розвитку національної економіки.
The article summarizes the scientific views on the definition of the labor market in the retrospective and at the present stage. The importance of effective functioning of the labor market in ensuring the socio-economic development of the national economy is substantiated. State regulation of the labor market should be aimed at creating optimal conditions in the labor market and ensuring its effective functioning. The nature of the category "labor market" is interpreted by the authors as a system of relations between its participants (the employee – with a certain set of knowledge, skills, competencies, wishes to the working conditions and the employer – with certain requests to the level of labor potential of the employee and certain conditions of work), which are composed in a certain period of time, in a certain place, in certain spheres of activity; due to national traditions, mentality, peculiarities of spheres of activity, migration processes, level of regulation, legislation of states, international law and interstate agreements (for workers who work outside of their country), their constancy or changes.
UDC: 331.5
Content type: Стаття
Appears in Collections:Вісник ХНУ. Економічні науки - 2019 рік

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
5.pdf1,46 MBAdobe PDFThumbnail

Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.