Please use this identifier to cite or link to this item:
http://elar.khmnu.edu.ua/jspui/handle/123456789/7941

Можете відсканувати цей QR-код телефоном( програмою "Сканер QR-кодів" ) для збереження.

Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorДиха, М.В.-
dc.contributor.authorДиха, В.В.-
dc.contributor.authorDykha, M.-
dc.contributor.authorDykha, V.-
dc.date.accessioned2019-11-28T15:00:45Z-
dc.date.available2019-11-28T15:00:45Z-
dc.date.issued2019-
dc.identifier.citationДиха М. В. Ринок праці: еволюційно-ретроспективний аспект наукових поглядів та сучасний контекст / М. В. Диха, В. В. Диха // Вісник Хмельницького національного університету. Економічні науки. – 2019. – № 2. – С. 43–47.uk_UA
dc.identifier.otherDOI: 10.31891/2307-5740-2019-268-2-43-47-
dc.identifier.urihttp://elar.khnu.km.ua/jspui/handle/123456789/7941-
dc.description.abstractУ статті узагальнено наукові погляди щодо визначення ринку праці в ретроспективі та на сучасному етапі. Обгрунтовано авторське розуміння сутності категорії «ринок праці» та значимість ефективного функціонування ринку праці у забезпеченні соціально-економічного розвитку національної економіки.uk_UA
dc.description.abstractThe article summarizes the scientific views on the definition of the labor market in the retrospective and at the present stage. The importance of effective functioning of the labor market in ensuring the socio-economic development of the national economy is substantiated. State regulation of the labor market should be aimed at creating optimal conditions in the labor market and ensuring its effective functioning. The nature of the category "labor market" is interpreted by the authors as a system of relations between its participants (the employee – with a certain set of knowledge, skills, competencies, wishes to the working conditions and the employer – with certain requests to the level of labor potential of the employee and certain conditions of work), which are composed in a certain period of time, in a certain place, in certain spheres of activity; due to national traditions, mentality, peculiarities of spheres of activity, migration processes, level of regulation, legislation of states, international law and interstate agreements (for workers who work outside of their country), their constancy or changes.uk_UA
dc.language.isoukuk_UA
dc.publisherХмельницький національний університетuk_UA
dc.subjectринок праціuk_UA
dc.subjectеволюціяuk_UA
dc.subjectтрансформаціяuk_UA
dc.subjectlabor marketuk_UA
dc.subjectevolutionuk_UA
dc.subjecttransformationuk_UA
dc.titleРинок праці: еволюційно-ретроспективний аспект наукових поглядів та сучасний контекстuk_UA
dc.title.alternativeLabor market: the evolutional and retrospective aspect of scientific views and the contemporary contextuk_UA
dc.typeСтаттяuk_UA
dc.subject.udc331.5uk_UA
Appears in Collections:Вісник ХНУ. Економічні науки - 2019 рік

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
43-47-Диха-хну-43-47.pdf480,81 kBAdobe PDFThumbnail
View/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.