Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://elar.khmnu.edu.ua/jspui/handle/123456789/7622

Можете відсканувати цей QR-код телефоном( програмою "Сканер QR-кодів" ) для збереження.

Назва: Сучасні підходи до рекрутингу персоналу на підприємствах України
Автори: Хитра, Олена Володимирівна
Чаплій, Алла Володимирівна
Ключові слова: рекрутинг;рекрутингове агентство;лізинг персоналу;аутплейсмент;електронний рекрутмент
Дата публікації: 10-лис-2018
Видавництво: ГО "Центр економічних досліджень та розвитку"
Бібліографічний опис: Чаплій А. В. Сучасні підходи до рекрутингу персоналу на підприємствах України / А. В. Чаплій, О. В. Хитра // Перспективні напрями регулювання банківської діяльності, бізнесу та підприємництва : зб. тез наук. робіт учасників Всеукр. наук.-практ. конф. – Одеса : ЦЕДР, 2018. – С. 68–73.
Короткий огляд (реферат): Рекрутинг – це діяльність зі створення умов для заповнення вакансій (вакантних робочих місць) у компанії-замовника (роботодавця) компетентними фахівцями, які відповідають вимогам замовника. Застосування прогресивних технологій рекрутингу може підвищити ефективність використання людського чинника на підприємствах України за рахунок більш виваженого підходу до пошуку й залучення саме тих фахівців, які потрібні організації для виконання її місії.
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): http://elar.khnu.km.ua/jspui/handle/123456789/7622
УДК: 336(063)
Тип вмісту: Інше
Розташовується у зібраннях:Кафедра управління персоналом і економіка праці

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Чаплій_АВ_Тези.PDF303,69 kBAdobe PDFЕскіз
Переглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.