Please use this identifier to cite or link to this item:
http://elar.khnu.km.ua/jspui/handle/123456789/6905

Можете відсканувати цей QR-код телефоном( програмою "Сканер QR-кодів" ) для збереження.

Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorХитра, Олена Володимирівна-
dc.contributor.authorГуменюк, Яна Сергіївна-
dc.contributor.authorЧаплій, Алла Володимирівна-
dc.contributor.authorKhytra, O.V.-
dc.contributor.authorHumeniuk, Y.S.-
dc.contributor.authorChaplii, A.V.-
dc.date.accessioned2018-12-17T21:05:34Z-
dc.date.available2018-12-17T21:05:34Z-
dc.date.issued2018-05-31-
dc.identifier.citationХитра О. В. Синергетична інтерпретація трансформації відносин зайнятості на ринку праці / О. В. Хитра, Я. С. Гуменюк, А. В. Чаплій // Економічні студії : наук.-практ. екон. журн. – Львів, 2018. – Вип. 2 (20). – С. 188–195.uk_UA
dc.identifier.issn2311-9306-
dc.identifier.urihttp://elar.khnu.km.ua/jspui/handle/123456789/6905-
dc.description.abstractОбґрунтована логіка застосування системно-синергетичного підходу для пояснення трансформацій ринку праці як нелінійної, відкритої, дисипативної, людиноцентричної системи, що в умовах економічної кризи зазнає потужних флуктуаційних впливів, обумовлених глобалізаційними процесами, інтелектуалізацією праці та переходом до постіндустріального суспільства. Доведена доцільність застосування синергетичного аналізу для оцінювання причин та наслідків дисбалансів і диспропорцій на ринку праці, що асоціюються з проходженням точок біфуркації і стрибкоподібною зміною ринкової кон’юнктури у відповідь на запровадження нових продуктів, технологій, методів управління. Розглянута роль нестандартних форм зайнятості як новітніх атракторів розвитку ринку праці, що асоціюються з новою якістю праці та сучасними критеріями визначення конкурентних переваг.uk_UA
dc.description.abstractThe logic of the application of the system-synergetic approach for explanation of the labour market transformations as a nonlinear, open, dissipative, human-centric system, which undergoes strong fluctuation influences due to globalization processes, intellectualization of labour and the transition to a post-industrial society under conditions of an economic crisis has been grounded. The expediency of using synergetic analysis to evaluate the reasons and consequences of imbalances and disproportions in the labour market associated with passing bifurcation points and a frivolous change in market conditions in response to the introduction of new products, technologies and management methods has been proved. The role of non-standard forms of employment as the newest attractors of the labour market development, which are associated with the new quality of labour and modern criteria for determining the competitive advantages has been considered.uk_UA
dc.language.isoukuk_UA
dc.publisherЛьвівська економічна фундаціяuk_UA
dc.subjectринок праціuk_UA
dc.subjectнестандартна зайнятістьuk_UA
dc.subjectсамоорганізаціяuk_UA
dc.subjectсинергетикаuk_UA
dc.subjectточка біфуркаціїuk_UA
dc.subjectlabour marketuk_UA
dc.subjectnon-standard employmentuk_UA
dc.subjectself-organizationuk_UA
dc.subjectsynergeticsuk_UA
dc.subjectbifurcation pointuk_UA
dc.titleСинергетична інтерпретація трансформації відносин зайнятості на ринку праціuk_UA
dc.title.alternativeSynergetic interpretation of the transformation of employment relationship in the labour marketuk_UA
dc.typeСтаттяuk_UA
dc.subject.udc331.5:007uk_UA
Appears in Collections:Кафедра управління персоналом і економіка праці

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Стаття.PDF484,58 kBAdobe PDFThumbnail
View/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.