Please use this identifier to cite or link to this item:
http://elar.khnu.km.ua/jspui/handle/123456789/5239

Можете відсканувати цей QR-код телефоном( програмою "Сканер QR-кодів" ) для збереження.

Title: Механізм формування корпоративної соціальної відповідальності в управлінні підприємством
Other Titles: Mechanism for corporate social responsibility formation in the enterprise’ management
Authors: Грицина, Леся Анатоліївна
Hrytsyna, L.A.
Keywords: корпоративна соціальна відповідальність;механізм формування;нормативно-індикативне регулювання;оцінка рівня;управління;corporate social responsibility;management;formation mechanism;normative-indicative regulations;level evaluation
Issue Date: 2009
Publisher: Хмельницький національний університет
Citation: Грицина, Л. А. Механізм формування корпоративної соціальної відповідальності в управлінні підприємством [Текст] : автореферат... канд. економ. наук, спец.: 08.00.04 - економіка та управління підприємствами (машинобудування) / Грицина Л. А. – Хмельницький : МОН Укр. Хмельницький нац. ун-т, 2009. – 20 с.
Abstract: У роботі представлені узагальнені результати дисертаційного дослідження, а саме: аналіз теоретико-методологічних основ розвитку корпоративної соціальної відповідальності підприємств, еволюцію наукових підходів, визначено основні світові тенденції розвитку даної концепції та особливості впровадження даного підходу у діяльності вітчизняних підприємств.
In the Dissertation there were analyzed the theoretical-methodological grounds for development of the corporate social responsibility at the enterprises. There was researched the evolution of scientific approaches and the basic world tendencies for this concept’s development were determined. The peculiarities of the socially responsible approaches’ introduction in the activities of domestic enterprises are determined. On the basis of the analysis of international systems for evaluation of level of the social corporate responsibility at the enterprises, there were highlighted the basic blocks and the researching was fulfilled of the corporate social responsibility level at the machine building enterprises of Khmelnitskiy oblast. There was proposed to use the normative-indicative approach to regulation of corporate social responsibility of the enterprises aimed at identification of problems, definition of reasons, and development of activities for its elimination. There was developed a structural model for the mechanism of corporate social responsibility formation at the enterprises that combines normative-indicative and systematic approaches to implementation of this practice at the enterprise. The proposed mechanism is implemented through the system of elements that describe the principles, functions, methods, instruments and management structures as well as the results for corporate social responsibility of the enterprise. In the work the practical issue of this mechanism is provided through its developed gradual introduction at the enterprise.
URI: http://elar.khnu.km.ua/jspui/handle/123456789/5239
UDC: 65.011.1 (477)
metadata.dc.type: Автореферат
Appears in Collections:Автореферати

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
aref.rtf490,69 kBRTFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.