Інституційний репозитарій
Хмельницького національного університету
Please use this identifier to cite or link to this item:http://elar.khmnu.edu.ua/jspui/handle/123456789/460 |
Можете відсканувати цей QR-код телефоном( програмою "Сканер QR-кодів" ) для збереження. |
| Title: | Організаційна чи корпоративна культура: теоретичні підходи до тлумачення понять |
| Authors: | Синицька, О.І. Білецька, О.О. |
| Keywords: | культура;організація;корпорація;організаційна культура;корпоративна культура;управління |
| Issue Date: | 2011 |
| Publisher: | Хмельницький національний університет |
| Citation: | Синицька, О. І. Організаційна чи корпоративна культура: теоретичні підходи до тлумачення понять [Текст] / О. І. Синицька, О. О. Білецька // Вісник Хмельницького національного університету. Економічні науки. – 2011. – № 5, т. 1. – С. 99-102. |
| Abstract: | У статті розглянуто теоретичні викладки до тлумачення понять організаційної та корпоративної культури в
контексті організаційно-управлінських дисциплін, узагальнено власний підхід до співвідношення цих понять. The article reviews the theoretical aspects to the explanation of the organizational and corporate culture in the context of organizational and management disciplines, summarized his own approach to the relationship between these concepts. |
| URI: | http://elar.khnu.km.ua/jspui/handle/123456789/460 |
| UDC: | 631.11:658.8 |
| Content type: | Стаття |
| Appears in Collections: | Вісник ХНУ. Економічні науки - 2011 рік |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| 5_1_14.pdf | 279,15 kB | Adobe PDF |  View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.