Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://elar.khmnu.edu.ua/jspui/handle/123456789/399

Можете відсканувати цей QR-код телефоном( програмою "Сканер QR-кодів" ) для збереження.

Назва: Аналіз методики проведення атестації персоналу для визначення кар'єрного просування персоналу підприємств
Автори: Літинська, В.А.
Ключові слова: персонал;кар’єра;кар’єрне просування
Дата публікації: 2011
Видавництво: Хмельницький національний університет
Бібліографічний опис: Літинська, В. А. Аналіз методики проведення атестації персоналу для визначення кар'єрного просування персоналу підприємств [Текст] / В. А. Літинська // Вісник Хмельницького національного університету. Економічні науки. – 2011. – № 1. – С. 55-59.
Короткий огляд (реферат): Дана стаття присв’ячена аналізу методики проведення атестації персоналу, яка допоможе визначити подальший професійний розвиток персоналу. Визначено необхідність проведення атестації персоналу підприємств за сучасних умов господарювання.
This article is sanctified to the analysis of methodology of realization of attestation of personnel, which helps to define human professional development of personnel. The necessity of realization of attestation of personnel of enterprises is certain at the modern terms of menage.
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): http://elar.khnu.km.ua/jspui/handle/123456789/399
УДК: 331.108.4:331.36
Тип вмісту: Стаття
Розташовується у зібраннях:Вісник ХНУ. Економічні науки - 2011 рік

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
1_3.pdf269,56 kBAdobe PDFЕскіз
Переглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.