Оцінка виробничої діяльності та мотивації персоналу машинобудівних підприємств Хмельниччини

Abstract

У статті проаналізовано виробничу діяльність машинобудівних підприємств Хмельниччини та стан мотивації персоналу. Встановлено взаємозв’язок між зростанням продуктивності праці і середньої заробітної плати та визначено прогнозований приріст продуктивності праці у зв’язку з ліквідацією втрат робочого часу.

The article analyzes the industrial activity, enterprise uprising and state motivation. The connection between the growth of labor productivity and average wages and identified a predicted increase in labor productivity due to elimination of losses of working time.