Please use this identifier to cite or link to this item:
http://elar.khnu.km.ua/jspui/handle/123456789/3181

Можете відсканувати цей QR-код телефоном( програмою "Сканер QR-кодів" ) для збереження.

Title: Мотивація персоналу на перехресті досягнень та поразок підприємства
Authors: Зелена, Марія Іванівна
Keywords: економіка та управління підприємствами;мотивація;персонал;чинники
Issue Date: 17-Apr-2014
Publisher: Кіровоградський національний технічний університет
Citation: Зелена М. І. Мотивація персоналу на перехресті досягнень та поразок підприємства / М. І. Зелена// Людина, бізнес, держава: реалії та перспективи соціально-економічного та інноваційного розвитку : матеріали міжнар. наук.-практ. конф., 17 квіт. 2014 р. – Кіровоград, 2014. – С. 95-96.
Abstract: На сьогодні існує необхідність створення цілісної системи мотивації, визначення методів її реалізації , оцінки та корекції. Саме за умови застосування комплексної системи мотивації з обов'язковим урахуванням емоційної та матеріальної складової - дозволить отримати повну віддачу від співробітників в процесі виробництва та як наслідок, надасть можливість підприємству оминути прикрі поразки та досягнути бажаного результату.
URI: http://elar.khnu.km.ua/jspui/handle/123456789/3181
UDC: 331:658(075.8)
Content type: Стаття
Appears in Collections:Кафедра управління персоналом і економіка праці

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Зелена М. І._Кіровоград.pdf148,27 kBAdobe PDFThumbnail
View/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.