Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://elar.khnu.km.ua/jspui/handle/123456789/1203
Назва: Доцільність застосування зарубіжного досвіду мотивації персоналу на українських підприємствах
Інші назви: Expediency of world experience of staff motivation in ukrainian companies
Автори: Ведерніков, М.Д.
Vedernikov, M.
Зелена, М.І.
Zelena, M.
Ключові слова: мотивація;зарубіжний досвід;елементи мотивації;потреба;заохочення;motivation;international experience;the elements of motivation;need;encouraging
Дата публікації: 2013
Видавництво: Хмельницький національний університет
Бібліографічний опис: Ведерніков, М. Д. Доцільність застосування зарубіжного досвіду мотивації персоналу на українських підприємствах [Текст] / М. Д. Ведерніков, М. І. Зелена // Вісник Хмельницького національного університету. Економічні науки. – 2013. – № 5, т. 1. – С. 18-21.
Короткий огляд (реферат): У статті розглянуто основні форми мотивації персоналу та їх особливості за кордоном. Визначено недоліки мотивації персоналу на українських підприємствах та зроблено висновок про доцільність впровадження зарубіжного досвіду.
The aim of the article is to study the contents of the main forms of motivation abroad, as well as identifying and implementing the most effective methods for domestic enterprises. The article discusses the basic shape motivation and their features abroad. Detected deficiencies motivation in Ukrainian enterprises and concluded whether the introduction of foreign experience. All people have with their individual needs and requires individual approach to them. So we have to engage in a process of motivation in domestic enterprises experience of foreign colleagues.
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): http://elar.khnu.km.ua/jspui/handle/123456789/1203
Тип вмісту: Стаття
Розташовується у зібраннях:Вісник Хмельницького національного університету. Економічні науки - 2013 рік

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
VEDERNIKOV.pdf758,04 kBAdobe PDFЕскіз
Переглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.